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Coaching

Coaching - ein wirkungsvolles, berufsbegleitendes Unterstützungsinstrument

Für Menschen mit Leitungs- und Steuerungsaufgaben ist Coaching ein wirkungsvolles Unterstützungsinstrument. Coachings ermöglichen es in einem geschützten Raum, schwierige Situationen aufzuarbeiten sowie Führungshandeln und Veränderungsprozesse zu reflektieren. Auch Fragestellungen zur Ausgestaltung der Führungs- und Leitungsrolle, zum professionellen Auftreten und zum Umgang mit Krisen und Konflikten können in einem Coaching lösungsorientiert bearbeitet werden. Dies gilt auch für berufliche Entwicklungen und Entscheidungen.

Coachings sind individuell und vertraulich.

Zielgruppe:

  • schulische Führungskräfte (Schulleiter/-innen, Stellvertreter/-innen, mittlere Führungsebene),
  • Führungskräfte in der Bildungsverwaltung,
  • Lehrkräfte, die an Führung und Schulleitung interessiert sind,
  • Lehrkräfte mit Steuerungsaufgaben,
  • Schulleitungsteams und -tandems.

Coaching-Angebote der Hessischen Lehrkräftrakademie:

  • Coaching berufsbegleitend,
  • Coaching in krisenhaften Situationen,
  • Führungswechsel-Coaching.


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Führungskräfteentwicklung

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