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Feedback-Instrumente für Schüler/innen und Lehrpersonen

Barometer
Das Barometer gibt Hinweise auf die Stimmung oder Zufriedenheit in einer Klasse oder Gruppe. Unterschiedliche Wahrnehmungen werden optisch sichtbar und können verbalisiert werden.
Blitzlicht
Diese Methode dient dem raschen Überblick über momentane Stimmungen und kann Störungen wie Müdigkeit, Überforderung oder Ärger in der Gruppe transparent machen.
Ein-Punkt-Abfrage
Dieses Verfahren ermöglicht es, aktuelle Befindlichkeiten von Mitgliedern einer Gruppe transparent zu machen und Entscheidungen zum weiteren Vorgehen zu treffen.
Evaluations-Stern
Der Evaluations-Stern dient wie die „Zielscheibe“ dazu, eine Veranstaltung oder eine Unterrichtseinheit anhand selbst formulierter Kriterien zu bewerten.
Evaluations-Zielscheibe
Die Methode dient der raschen Einschätzung unterschiedlicher Merkmale von Unterricht oder von Veranstaltungen.
Kurzreflexion
Mit dieser Methode kann nach Abschluss einer Unterrichtseinheit, eines größeren Unterrichtsabschnitts oder eines Arbeitsprozesses in einer Gruppe eine allgemeine Einschätzung eingeholt werden.
Vektoren
Ähnlich wie beim Barometer bietet das vorbereitete Plakat den beteiligten Personen die Möglichkeit, ihre persönliche Sicht bezüglich des Arbeitsergebnisses und des Arbeitsprozesses anzugeben.
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Dezernat I.3

Hessische Lehrkräfteakademie
Dezernat I.3 Evaluation 
Walter-Hallstein-Str. 3-7
65197 Wiesbaden

Kontakt

Organisationsbüro Schulevaluation 
Tel.: 0611 8803-9806 
E-Mail: schulevaluation.la@kultus.hessen.de

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Interne Evaluation

Kopiervorlagen

Kopiervorlagen zu ausgewählten Feedback-Instrumenten.

Publikationen

Veröffentlichungen und Arbeitsmaterialien zum Hessischen Referenzrahmen Schulqualität (HRS) finden Sie im Gesamtkatalog des Kultusressorts